在整个职场新置或者更换时，企业相关负责人前前后后要经过多少个环节，才能把新职场落地使用呢？
1.办公室选址：
办公室选址是整个职场第一步，企业负责人往往会根据企业的行业性质、预算和规模等等几个方面着手考虑，最后确定房租的价格的区间和大概的地理位置。以上两个重要的要素确定完成后，还要找房的时候，综合考虑户型、采光、使用率和物业的整体服务等等方面。
初创公司，性价比是关键，能够实际的满足自己的功能需求，甚至超额满足。
发展中的公司。功能是基础，另外还要满足企业文化的气氛，还要给同事们提供良好的软环境。
成熟的公司，特别是有金融属性的公司，注重格调，重点强调自己的企业文化和附带产品属性的软饰。
2.办公室装修：
办公室装修也是企业在更换职场时非常重要的一方面，因为它关乎企业形象，员工的办公环境，客户的来临时的感受。
在办公室设计的工程中，设计师要合理的划分空间，要最大程度的满足客户的需求，一方面要展示企业文化，一方面要实现客户的既有要求。地面的材料是否美观好打理，墙面既要环保还要标新立异，家具软饰是否能体现自己公司的个性特点。
3.办公家具的选择
办公室装修的选择基本和装修是同步的，也是根据客户的功能需求和色彩搭配来确认的。
办公室装修就选上榜装饰，专业成就品质！