装修中，办公室布局设计师非常重要的，有几种说法
1、如果想得到老板的必要和提携.背靠墙要有背景。
2、一般来说都想有旺事业运，贵人救援，老板重用，老板提携，贵人多多的话，那就
坐西北朝西北或者说坐西朝东、坐北朝南。
一般大、中型企业，会进行部门划分，每个区域布置都会根据公司职员的岗位职责、
工作性质、使用要求等进行装修设计，就是为了提高工作效率、节省空间、方便员工
沟通。常规划的几个区域有：接待室、会议室、秘书办公室、经理办公室、休息室、
部分办公室等。
一、老板办公室布局设计
公司的主要领导，由于领导的工作对企业的生存、发展起到重大的作用，他们有一个
良好的办公环境，对决策效果、管理水平等方面都有很大影响，另外，公司领导的办
公室在保守公司机密、传播公司形象等方面有特殊的作用，所以，装修装饰设计公司
对领导的办公室设计有以下特征：
1、相对宽敞：为了避免过于拥挤的环境束缚人的思维，同时避免带来心理上的焦虑等
问题时，这时候我们除了考虑使用办公面积略大之外，一般采用较矮的办公家具，主
要是为了扩大视觉上的空间
2、相对封闭：一般是一人一间单独的办公室，为了给领导创造一个安静、安全、少受
打扰的环境。所以我们要将高层领导的办公室安排在办公大楼的最高层或办公空间平
面结构的最深处，
3、方便工作：一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室
的位置，很多的公司厂长或经理的办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公
室。
4、特色鲜明：墙面色彩采用公司标准色、办公桌上摆放国旗和公司旗帜以及公司标志、
墙角安置公司吉祥物等等，这些都是为了让企业领导的办公室反映出公司形象，具有
企业特色而选择的，另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气
的印象。
二、部门及行政办公室布局设计
公司里的一般管理人员和行政人员，装修装饰设计公司通常会使用大办公室、集中办
公的方式来进行办公区域的划分，这样的办公室设计对职员之间增加沟通、节省空间、
便于监督、提高工作效率等方面有很大的作用，意义非同一般。这种大办公室的布局
设计一般我们会按下面的方式来设计：
1、为了方便部门之间的沟通和协作方便，按公司的部门或小组来进行具体的办公区域分
区和划分，同一部门或同一组的公司员工，我们一般会让他们集中在一个区域。
2、设置专门的接待区和休息区的目的就是不会使得因为客户的来访而破坏了其他人的
安静工作，大大减少工作环境的干扰。
3、为了给每一名公司员工创造出相对封闭、相对独立的办公空间，我们要采用低隔断，
隔断的高度范围一般是在1米2到1米5米，从而减少员工之间的相互间干拢。
办公环境的设计更需要考虑到人们的感情，照顾人的心理、生理的需求。在办公
空间的心理需求主要有安全感、私密性、公共性。开放式办公空间除了让人们欣赏
到精美的建筑细部外，其内部的大进深格同，大大加强了人的方位感，窗户成了传递
外界信息、辨认方向的手段。
办公室空间设计，是从人的行为和心理的角度来定义的，其中有个人行为，如阅
读行为、思考、独自休息、等候等等都是一个办公空间通常包容的一系列行为，如会
见，谈判、接待、协作等;这些属于群体行为。、
封闭式员工办公室
一般为个人或工作组共同使用，其布局应考虑按工作的程序来安排每位职员的位
置及办公设备的放置，通道的合理安排是解决人员流动对办公产生干扰的关键。在员
工较多、部门集中的大型办公空间内，一路设有多个封闭式员工办公室，其排列方式
对整体空间形态产生较大影响。为了节约空间一般采用对称式和单侧排列式。便于按
部门集中管理，空间井然有序但略显呆板。
开敞式员工办公室
指的是一个开敝的空间由若干员工及笆理人员共同使用，也称为景观式办公室。开
敞式员工办公室的平面布局表面上呈不规则状态，实际上应按照各种职业的工作流程
及景观要求布局，强调员工之间的平等、自由的工作关系，强调信息交流的功能，有
较高的灵活性和利用度，有助于简化管理。
单元式员工办公室
随着计算机等办公设备的日益普及，单元式员工办公室利用现代建筑的大开间空
间，选用一些可以互换、拆卸的，与计算机、传真机、打印机等设备紧密组合的，符
合模数的办公家具单天分隔出空间。单元式员工办公室的设计可将工作单元与办公人
员有机结合，形成个人办公的工作站形式，并可设置一些低的隔断。使个人办公具有
私密性，在人站立起来时又不障碍视线;还可以在办公单元之间设置一些必要的休息和
会谈空间，供员工之间相互交流。
景观式员工办公室
景观式空间最早兴起于20世纪50年代的德国，它的出现是为了反对早期现代主
义办公建筑忽视人与人之间的交流。景观办公空间的出现使得传统的封闭型办公空间
走向开敞;打破原有办公成员中的等级观念;把交流作为办公空间的主要设计主题。
办公建筑作为一种特殊功能的建筑，人流线路、采光、通风等的设计是否合理，
对处于其中的工作人员的工作效率都有很大的影响，所以办公空间设计的首要目标就
是以人为本，更好地促进人们的交流，更大限度地提高工作人员的工作效率，更好地
激发创造灵感。
要想使空间的形式根据特定行为的需要而成立的前提是，要使办公室空间充分地
发生作用，就需要为不同的行为提供不同性质的空间，人们在办公空间的行为归纳起
业主要涉及到两组性质的物为：静止与流动，离心与向心。
为了充分发挥个人的能动怀及创造性，现代人办公格局的“个人化”的需求越来
越普遍。